Dispositif Parcours Ecole-Entreprise
Découvre-toi !
Accompagner un public spécifique avec des atelier adaptés
4ème et 3ème SEGPA
Entre 1 an et 2 ans pour booster la confiance en soi
#Orientation #Compétences
Éclairez-nous sur le dispositif PEE
Initié par le Collectif pour l’Emploi et coordonné par Les Idéateurs, le dispositif Parcours Ecole-Entreprise est un parcours sur 2 ans à destination de collégiens scolarisé en 4ème et 3ème SEGPA.
En devenant jeunes entrepreneurs et en participant à différents ateliers, les jeunes développent leurs compétences professionnelles, numériques et psychosociales et facilitent ainsi leur orientation post 3ème.
Pour les quatrième SEGPA : Une expérience immersive et concrète de gestion de projet. Les jeunes donnent vie à une idée collective allant de l’idéation à la conception grâce à une expérience intense et motivante.
Pour les troisième SEGPA : Une découverte des métiers et des filières professionnelles et révélation de son potentiel. Tout au long de l’année, les jeunes participent à différents ateliers dispensés en interne ou par nos partenaires avec pour objectif la validation de compétences professionnelles, psychosociales et numériques.
Objectifs du parcours
Découvrir les familles de métiers
à travers le Forum des métiers que nous organisons.
Apprendre de manière active :
Faire un business plan, préparer son étude de marché, chercher du financement…
Analyser leurs compétences
pour bâtir leur projet personnel et professionnel.
S'entrainer
à passer des entretiens d’embauches, à rédiger un CV
Rencontrer et se connecter
avec différents acteurs proches de leur territoire.
Découvrir les clés de l'entreprise
,les savoir-être et les savoir-faire.
Composition du parcours
Les étapes clefs
Encadrants et mentors s’investissent dans le parcours pour accompagner les jeunes dans leur projet d’orientation et les guident dans cette expérience concrète et enrichissante qui va leur permettre de se révéler. Ils peuvent s’appuyer sur un socle d’outils et méthode fournis par Les Idéateurs.
#1 Préparer le terrain :
Cette première étape immerge les jeunes dans le monde et le fonctionnement d’une entreprise,
aux côtés de leurs encadrant et mentor. (entre 4 à 6h)
#2 Participer aux ateliers de développement de compétences :
Les jeunes entrepreneurs découvrent les dimensions concrètes des clés de l’entreprise
en participant à divers ateliers : comment décrocher mon stage par téléphone, comment
préparer un entretien de recrutement… (entre 10 à 14h)
#3 Concrétiser le projet :
Choix du programme Les Idédateurs (I-Dau ou I-Créa). S’il s’agit d’une I-Créa, les jeunes
entament ici la phase de production, puis communication de ventre en situation réelle. S’il
s’agit d’une I-Day, les jeunes participeront à une journée de créativité. (entre 40 à 60h ou 1
journée)
#4 Forum des métiers :
Une journée de découverte et rencontre de divers métiers, notamment dans les secteurs sous
tensions.
Les compétences travaillées
