Parcours I-Nov
Top chrono, construit ton projet !
Découvrir son environnement pour répondre à un besoin
13-25 ans
Entre 20h et 35h – Une semaine en stage collectif
#Immersion #Bootcamp
Éclairez-nous sur la I-Nov
En mode boot camp les jeunes ont entre 20h et 35h pour répondre à un challenge territorial. Ce parcours est idéal pour les stages, les Vacances Apprenantes, les Quartiers d’été… Les jeunes ont l’occasion de devenir entrepreneur le temps d’une semaine en collectif accompagnés dans la mesure du possible par des mentors et des experts métiers.
Envie de permettre à la jeunesse de découvrir l’environnement économique de leur territoire, les métiers de demain, d’aider à leur orientation professionnelle et de créer leur futur réseau professionnel ?
Deux options sont possibles :
Solutionner une problématique ou un besoin d’une structure publique ou privée !
Créer un produit ou un service sur une thématique inspirée des 17 objectifs du Développement
Durable
Objectifs du parcours
Favoriser la persévérance scolaire :
L’orientation scolaire et professionnelle, l’insertion, la découverte de leur écosystème économique et des structures d’accompagnement.
Prendre la parole en public :
Capacité à répondre aux questions d’un jury, posture et discours professionnels.
Découvrir leur environnement et des métiers :
Des acteurs locaux et des opportunités de leur territoire.
Poser le cadre professionnel :
Trouver l’idée en collectif, travail en groupe : gestion de projet.
Responsabiliser, planifier et budgétiser
un projet et se projeter dans le projet. Quelles sont les étapes suivantes et comment préparer son oral.
Découvrir les compétences :
Les qualités de chacun et la cohésion d’équipe.
Composition du parcours
Les étapes clefs
Les activités et les visites sont à la carte selon la thématique, les objectifs et les besoins des jeunes. Le choix est à prévoir en amont du projet avec votre connecteur. Les livrables réalisés par les jeunes sont à déterminer avec les partenaires.
#0 Préparer son sac à dos
Se rencontrer et fédérer le groupe (minimum 1 demi journée)
#1 Lire sa carte d’orientation
Le Poser le cadre et trouver l’idée. Annonce de la problématique ou de la thématique. (1 demi
journée)
#2 Prise en main de sa boussole
Explorer le territoire et ses acteurs (2 demi journées)
#3 Ascension des étapes
Vivre et faire vivre le projet (Entre 2 et 4 demi journées)
#4 Trésor trouvé
Riche de l’expérience : Se challenger, présentation du projet devant des jurys ou salariés de
l‘entreprise. (Entre 1 et 2 demi journées)
Les compétences travaillées
